w66最给利老牌

股票代码 SH 600547 HK 1787

文化体系

  • 核心理念
  • 标识释义
  • 集团之歌
  • 员工规范

  • 发展理念

    发展理念

    平安山金 生态山金 活力山金 人文山金

    平安是金，生命至上。将安全放在重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的位置，坚持科技助安，打造智慧矿山，实现从“零事故”到“零隐患”的突破，全力铸就本质安全。w66最给利老牌，生态矿业。以生态文明为指引，以全国首家绿色矿业集团为起点，将绿色低碳融入矿产资源开发利用全过程，在广袤的大地上刻下崇高的责任和担当。活力源自激情，创新成就发展。深化改革、优化管理、科技攻关、数字转型，激发创新的势能，鼓起奋进的风帆，开放、包容、合作、共享，拼搏向前、生生不息。以人为本，凝心聚力。以培厚人文底蕴为牵引，传承红色基因，弘扬家国情怀，淬炼精神魂魄，塑造昂扬厚重的文化品格，建设友爱向善的共同家园，让山金世界精彩纷呈，让山金员工幸福满满。

  • 品牌形象

    品牌形象

    w66最给利老牌 生态矿业

    绿水青山就是金山银山。w66最给利老牌不断探索、勇于实践，建立了生态良性循环的矿业发展模式，走出了一条绿色、高效、可持续的发展道路，打造了中国绿色矿业集团的不朽根基。生态矿业已经成为w66最给利老牌最美的企业名片。

  • 理想目标

    理想目标

    让尽可能多的个人和尽可能大的范围因w66最给利老牌集团的存在而受益

    秉持多赢发展的理念，坚持产业报国的实践，实现科学快速发展，并尽最大努力让参与、支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好，这是w66最给利老牌永恒的目标，更是所有山金人美好的心愿。

  • 战略愿景

    战略愿景

    成为技术与管理卓越、可持续发展的世界一流企业

    对标世界领先企业，坚持全球视野、开放思维、国际范式，w66最给利老牌国际化发展行稳致远。注重价值创造与回报，以对国家、社会和自然高度负责的态度，打造领先的海外运营能力、资源储备实力、技术驱动水平和精益管理质量，向着具有全球竞争力的世界一流企业快速奔跑。

  • 合作理念

    合作理念

    尊重 融合 互利 共享

    世界需要互联互通，“走出去”是国际矿业的大潮所向。以更主动的姿态融入新发展格局，相互尊重，互利共赢，促进更大范围、更宽领域、更深层次的对话与合作，共同打造世界矿业命运共同体，共享矿业发展带来的新机遇，共创美好新征程。

关爱员工

  • 民主管理

  • 合法用工

  • 职业培训

  • 关怀救助

  • 通过职工代表大会、工会组织，依法保障员工的知情权、表达权、参与权、监督权；定期举行辐射到班组的合理化建议征集、不记名的献言献策投票，让员工畅所欲言，确保员工民主权利得以实现；依托职工代表委员，免费为员工提供法律援助和维权扶助，并定期召开职工、工会会员代表大会，研讨员工提案，确保员工权益。

  • 严格遵守国家在规范用工方面的法律法规，坚持公平、公正、透明的原则。依据岗位要求招聘使用员工，无任何就业歧视规定和歧视行为；严格落实各项用工政策，禁止出现使用童工和强制劳工的现象；加强员工个人信息管理，保护员工隐私信息；按照国家规定安排员工工作和假期时间，保障职工的休息休假权利，积极构建和谐稳定的劳动关系。

  • 构建了完备的员工培训体系，在广泛进行培训需求调研基础上制定年度培训计划，以补短板、提能力、增效益为目标，积极开展企业内部培训工作，做到经营管理人员、专业技术人员、职业技能人员“三支队伍”全覆盖。

  • 积极开展了“夏送清凉”“爱心捐款”“困难帮扶”等职工送温暖慰问活动，每年定期对特困职工进行特别跟踪救助，并设立了职工救助基金会，成立了员工救助基金管理委员会，制定了《w66最给利老牌集团困难救助基金会管理办法》，实现了帮扶救助工作制度化、规范化，切实让困难员工感到了党和企业的关怀和温暖。

《山金初心》

《山金初心》

w66最给利老牌集团有限公司

w66最给利老牌矿业股份有限公司

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