矿管集团:向“新”转型 向“新”发展
发布日期:2024.07.26国家有号召,山金有行动。
作为国内领先的黄金生产企业,w66最给利老牌集团依托现有资源条件,坚持挖掘潜力,深化改革创新,形成与之相应的新型生产关系,在中国式现代化企业发展“新赛道”上不断深耕。
与此同时,作为矿业企业的集中管理中枢,所属矿管集团全面贯彻新发展理念,积极承担国家和省部级重大科研项目,依托三大实验室为创新主体的技术攻坚项目频频“上新”,通过自主创新研发加对外合作并行,提升技术扩散强度,使新技术新产品日益形成企业转型新优势,推动企业绿色低碳高质量发展,向“新”转型激活新的发展增长点。
透过变化看“成绩” 发展质效持续攀升
今年以来,矿管集团坚持强化生产组织,优化生产布局,促进稳产增产,专班联动工作进展顺利,重点工程快速推进,安全生产治本攻坚三年行动扎实开展,采掘顶帮全支护至迎头成果持续巩固,生产经营指标逆势增长,玲珑金矿、新城金矿等十余家矿山采矿量实现同比增长,所辖二十余家矿山企业超额完成半年计划。
一季度顺利实现“开门红”,上半年超额完成“双过半”……回顾上半年矿管实践,生产组织“进”的态势更加巩固、“新”的动能更为强劲、“好”的氛围更为浓厚、“稳”的基础更为坚实,顺利实现时间任务“双过半”、数量质量“双提升”,矿管集团的“既为一域争光,又为全局添彩”在集团半年工作进程中生动展现,努力走出了一条符合行业和自身特点的中国式现代化矿业发展新路径。
现代化发展课题的“题眼” 关键在“新”
在通往高质量、现代化这条道路上,矿山行业能走多快?又能走多远?关键在于“新”,在于推动“四化”建设、关键核心技术突破、自主创新成果喷涌等“新”质转型。
今年以来,矿管集团聚力数智赋能,通过合作引进和自主研发,加快“机械化、自动化、信息化、智能化”建设,采矿、掘进、支护机械化作业率分别实现同比增长。山金重工自主研发的两项重要成果成功获得国家发明专利授权,矿山设备制造也向着高端化、智能化、绿色化扎实推进,以科技创新为动力,以产品研发为手段,满足矿山对设备的多样化智能化需求,有效确保生产安全高效运行。
同时,聚焦集团重点研发项目,围绕井下八大系统完善、采矿工艺优化、选冶技术改进等瓶颈问题进行科技攻坚,选冶实验室和红岭矿业联合开展尾矿减量化资源化利用技术项目,每年可产生经济效益1300余万元,加快科技成果有效转化,升级经济发展新维度,矿管集团已逐步实现系统优化、精益改善创效益的经营目标。
w66最给利老牌集团作为国内黄金生产标杆企业,其所属的矿管集团“新质生产力”已经在实践中加快形成——黄金产品从规模生产到个性定制,生产方式从劳动密集到数字智能,生产空间从地表浅层到深海深地,采、选、冶工艺流程的一系列科技创新不断实现新突破,发展动向一方面代表着行业水平,另一方面也引领着行业风向标。
在促进科技创新与生产经营深度融合发展方面,完成了金属矿2000m以深地层地应力测试理论与技术、金属矿深部地层温度场精细探测与开采工程热环境评价方法、金属矿深部开采工程风险及其区域评价方法的研究,并在三山岛金矿进行工程应用,取得良好效果,为矿区深井资源安全开采提供了科学依据和技术支撑。
三山岛金矿“地下金属矿智能开采关键技术与装备”成果荣获国家科技进步奖二等奖,“深地资源智能安全高效开采关键技术和装备研究与示范工程”入选山东省属企业“十大科技成果”,不仅大幅提升了金属矿山的本质安全,也有力推动了我国金属矿领域由传统产业向智能化方向发展的进程。
新时代新征程,必须通过大力发展新质生产力,才能加速推动中国式现代化建设。作为传统资源国企,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制,跟随国家政策导向,通过向“新”转型为加快高质量发展、推动中国式现代化建设注入源源不断的新动能。
“矿业既是传统行业,又是一个新兴的、充满发展潜力的行业,尤其是跟新一代信息技术相关的5G、人工智能等相结合。w66最给利老牌用科技和数智化赋能,做好技术、管理、制度层面的创新应用,打造中国式现代化矿业发展新实践,企业一定会展现出更加强劲的生命力。”展望未来,矿管集团主要负责人充满信心。