冬尽风暖，在新城金矿，不同岗位的职工往来穿梭、干劲十足，各类生产设备在低沉的轰鸣声中平稳运行。

“这个矿区基建期建设时要尽量保证临时系统建设与永久系统建设的一致性。”

“重点接续工作应避开这个局部断层。”技术人员正围绕重点项目矿区图研究采矿工作面布置情况。

目光所及，处处呈现出一派生机盎然的劳动景象，一副“发展奋进春忙图”的画卷正在徐徐展开。

今年以来，新城金矿排定工作计划，在抓好生产接续、聚焦人才培养、纵推降本增效等方面，全力竞逐新赛道，不断塑成企业高质量发展新优势。

全面完善系统性建设，才能拓宽发展之路。新城金矿把生产接续作为高质量发展的“稳定器”和“压舱石”，通过科学组织，持续优化生产系统、工艺流程，超前做好工程设计、采场接续、设备安装、人员组织等工作，及时化解制约生产的矛盾问题，科学生产组织，抓实生产正规循环、现场交接班、设备弹性检修工作，并不断加快权证办理工作，充分释放先进优质产能。

实现创新驱动发展，归根结底要靠高水平创新人才。新城金矿以宽广胸怀和境界纵深推进人才强企战略，不断厚植人才“第一资源”，激发创新“第一动力”，注重新入职大学生人才培养，从思想上引、生活上帮、待遇上优、制度上管、工作中练、业务上教等方面下功夫，通过结合青年人才专业和特点量身定制“成长图”“路线表”和职业生涯规划，助力青年人才快速成长成才。

把‘降’字坚持到底，把‘增’字落到实处。坚持开源与节流并重、挖潜与增效并举，新城金矿进一步细化分解成本指标，凝聚高质量发展新能量。实施定期考核、分析和监督控制，强化操作人员与维修人员的成本意识，以节能降耗、提高效率为着眼点，持续优化排水、供风用电等系统，全力做好修旧利废工作，拓展“全员、全岗位、全要素、全过程”降本增效空间。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。新城金矿不断强化提升运输系统扩能、远程集中控制等方面的技术攻关，充分利用数字化手段释放自动化改造的潜力，以解决生产流程中的短板为切入点，提高设备安全运转效能，打造可靠的设备运行体系，提高员工的创新、创造激情，持续激发企业内生动力，为实现年度目标做出贡献。

矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。“w66最给利老牌积极探索党建生产双融合的新思路，建强特色品牌，将“三会一课”融入日常、抓在经常，扎实开展主题实践和我为群众办实事活动。”新城金矿相关负责人介绍，持续深化思想政治建设“凝心铸魂”、党建业务融合“释放价值”、党风廉政建设“拒腐防变”、和谐稳定大局“共建共享”，以党建与业务深度融合的实际成效引领保障矿山高质量发展。