1月30日上午，w66最给利老牌集团召开党委常委（扩大）会议，分别听取二级单位党委书记2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职，并组织开展评议。集团党委书记、董事长、总经理李航主持会议并讲话。省国资委党委组织与统战工作处二级调研员周运宝到会指导。

会上，二级单位党委书记先后对2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作进行述职，李航按照“一述一评”方式进行点评，与会人员对述责述廉和工作述职分别进行了实名评议。

会议指出，2023年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，把抓党建、强党建作为重大政治责任，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持之以恒推进全面从严治党，坚持不懈抓实基层党建，党组织政治功能和组织功能不断提升，各项工作取得明显成效，红色引擎作用持续彰显，为促进集团高质量发展提供了有力支撑。但要清楚看到，对照全面从严治党要求和上级工作要求，仍还存在一些问题。要以刀刃向内的决心勇气正视和破解问题，推进全面从严治党向纵深发展。

会议强调，2024年是新一轮国有企业改革深化提升行动承上启下的关键之年，是实施“十四五”规划的奋斗之年，更是集团建成世界一流企业的攻坚之年。实现各项既定目标，关键在党、关键在党要管党、关键在全面从严治党。一是坚持对标看齐、闻令而动，旗帜鲜明加强党的政治建设。要自觉坚守政治忠诚，把落实“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，深入践行“两个一以贯之”要求，树立和践行正确政绩观，为集团进入世界500强、建成世界一流企业作出更大贡献。二是坚持学思践悟、学用结合，用党的创新理论凝心铸魂。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，把学习内容与统筹推进集团“十四五”战略目标结合起来，与全面完成集团党委研究确定的各项重点工作任务结合起来，坚持问题导向，做到学思用贯通，知信行统一，不断提高履职尽责本领。三是坚持强基固本、规范提升，筑牢推动高质量发展坚强堡垒。要强化大抓基层的鲜明导向，持续推进“五大工程”，严格基本制度落实，在推动党建与业务深度融合上下功夫，深入实施“党务人员素质提升工程”，不断优化完善集团“365”党建工作模式，延伸拓展党建品牌体系，实现扩量提质、增效聚能。四是坚持党管干部、党管人才，锻造堪当重任的高素质干部人才队伍。要进一步提高政治站位，切实增强做好新时代国有企业干部人才工作的紧迫感、责任感、使命感，不断创新选人用人机制，加快干部队伍梯队培养，健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制，完善技能人才自主评价体系，为集团高质量发展提供更有力的人才保障和技能支撑。五是坚持精准发力、持续发力，不断提高一体推进“三不腐”能力和水平。要做深做实政治监督，巩固拓展教育整顿成果，践行“全周期管理”，深入推进“靠企吃企”专项整治，持之以恒纠“四风”树新风，坚持“恒温”“恒劲”整治形式主义、官僚主义，锲而不舍推进正风肃纪反腐，持之以恒打造风清气正政治生态，为集团做优做强、产金报国保驾护航。六是坚持明责知责、履职尽责，坚定落实管党治党政治责任。要持续强化主责主业意识，持续加强统筹联动，整合各方资源力量，健全完善过程管控机制，优化党建考核机制，形成知责明责、履职尽责、问责追责的全链条，切实把加强党的建设重要政治责任抓在手上、扛在肩上，推动全面从严治党向纵深发展。