6月8日上午，集团党委副书记、董事、总经理李航在集团主题教育第三专题读书班期间为党员干部讲授专题党课。讲课前，李航传达了全省主题教育专项整治工作会议精神，要求集团各级党组织和广大党员干部深刻认识开展专项整治的重大意义，对照工作总体安排，突出问题导向，扭住关键重点，压实落实责任，有力有序推进，确保专项整治取得扎实成效。

李航以《锚定“十四五”战略目标 坚定不移推动高质量发展 为早日建成世界一流企业而努力奋斗》为题，结合自身学习和深入思考，紧密联系集团改革发展实际，从高质量发展是w66最给利老牌党把握发展规律的重大理论创新、准确把握高质量发展的内涵要求、充分认识高质量发展取得的伟大成就、切实增强高质量发展的责任担当、奋力开拓高质量发展的崭新局面五个方面进行了深入浅出的讲解，与大家进行了分享交流。

李航指出，发展是马克思主义最基本的范畴之一，发展问题是任何国家和政党都需要面对和回答的问题。解放和发展生产力贯穿党百年奋进历程，发展始终是w66最给利老牌党的重中之重的头等大事。一代又一代的中国共产党人围绕着“实现什么样的发展、怎样实现发展”这个中心任务和重大问题进行了筚路蓝缕的持续探索，不断深化了对发展规律的认识把握，持续推进了发展理论的与时俱进。党的十八大以来，习近平总书记立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻洞察时代变迁、准确把握发展规律，作出了我国经济发展进入新常态的重大判断，确立了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，提出了构建新发展格局的战略构想，深刻阐述了高质量发展的一系列重大理论和现实问题，引领新时代我国经济社会发展取得历史性成就、发生历史性变革。这些伟大成就的取得，根本在于有习近平总书记的掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想的科学指引，彰显了坚定拥护“两个确立”的决定性意义，增强了坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

李航说，深入贯彻落实好习近平总书记对山东工作的重要指示要求，锚定“走在前、开新局”，积极推进中国式现代化山东实践，奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面，对集团坚定不移推动高质量发展提出了新的更高要求。近年来，集团深入贯彻落实党中央决策部署和省委、省政府的工作要求，锚定“再造一个山金，进入世界500强”战略目标，持续锻造核心竞争优势，主要生产经营指标创出历史新高，不断巩固稳中向好、进中提质的良好态势。一代又一代山金人接续奋斗取得的显著成绩、打下的坚实基础、形成的竞争优势，是在新的起点上加快推进高质量发展的强大信心和底气所在。

李航强调，“再造一个山金，进入世界500强”、加快建成世界一流企业，承载与寄托着集团全体干部员工的光荣与梦想。每个人都是见证者、参与者、推动者、共享者。没有等出来的精彩，只有干出来的辉煌，一定要盯紧战略目标，保持战略定力，扛起责任担当，勇于加压奋进，躬身入局、真抓实干，不断打开发展新天地、开创发展新局面。一是坚持把创新作为第一动力，持续增强高质量发展活力。要大力实施创新驱动发展战略，在高端引领、成果转化和释放创新潜力等方面下大气力，在金属矿深部资源勘查开发、绿色矿山建设、智能矿业技术等领域攻坚发力，以科技创新推动产业转型升级、质量效益提升、发展布局优化，打造创新驱动新引擎。二是坚持把协调作为内生特点，持续提升高质量发展质效。要强化问题导向，着力补短板、强弱项，确保各项工作呈现齐头并进、多点开花的良好态势。要聚焦黄金主业，强化生产组织、过程管控和新技术新工艺应用，实现省内省外海外矿山整体联动、潜能产能效能彻底释放、资源高效集约利用。要拉长产业链条，补强薄弱环节，积极开拓新市场新领域，构建以主业为引领、多种业态共生的生态圈和产业链，形成更多的利润增长点，锻造更多的产业竞争优势。三是坚持把绿色作为普遍形态，持续增厚高质量发展底色。要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念，正确处理企业发展和生态环境保护的关系，科学有序推进碳达峰碳中和工作，严格落实产能、煤耗、能耗、碳排放、污染物排放等减量替代要求，加大生态环保投入力度，不断提高可再生能源使用占比，全面巩固提升绿色矿山建设成果，持续擦亮叫响“生态矿业”名片。四是坚持把开放作为必由之路，持续拓展高质量发展空间。要深度融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，准确把握全球行业产业格局深度调整的机遇，抢抓国内资源并购整合机遇，稳慎实施“走出去”战略，真正形成国内国际两个市场两种资源联动效应。要以对标一流质效提升工程为指引，紧盯“两高一稳五提升”的总体目标，加快建设世界一流企业，全面增强可持续发展能力和价值创造能力。要把人才作为第一战略资源，畅通招才引智渠道，坚持引进高精尖人才与引进急需紧缺人才相结合、刚性引才与柔性引智相结合、集中引才与长效聚才相结合，凝心聚力打造“人才高地”。五是坚持把共享作为根本目的，持续凝聚高质量发展合力。要坚持发展依靠员工、发展为了员工，坚持收入与企业效益同步增长，不断改善员工的学习、工作和生活条件，大力弘扬工匠精神和劳模精神，深入实施暖心关爱工程，营造尊重一线、尊重劳动、尊重职工的浓厚氛围。要持续推进三项制度改革，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让有为者有位、出力者出彩、实干者实惠。要积极履行社会责任，构建和谐地企关系，营造良好的外部发展环境。六是坚持把安全作为基本保障，持续夯实高质量发展基础。要坚决把发展这个“第一要务”与安全这个“头等大事”统筹起来，把安全摆在重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的位置，把“发展决不能以牺牲安全为代价”贯穿工作全过程，坚决守住守牢安全生产底线，切实做到不安全不生产。要严格落实安全主体责任，压紧压实各层级安全管理责任，进一步规范和加强安全全过程闭环管理，不断加大安全投入，运用发展成果夯实安全基础，实现高质量发展与高水平安全良性互动、协同共进。要积极推进智能化矿山建设，巩固提升“机械化换人、自动化减人、智能化无人”建设成果，进一步提高本质安全水平。要着力防范和化解重大风险，实施投资事前、事中、事后全过程监管，健全风险防控体系和风险监测预警机制，严密防范、及时处置各类经营风险。

省委第十六指导组莅临指导，集团领导班子成员、集团党委管理的中层副职级及以上领导干部参加党课。