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搭建“互联网+培训”平台 集团“解锁”人才培养新方式
发布日期：2022.03.242022年3月，w66最给利老牌培训中心云平台系统（简称“云平台”）正式启用，标志着w66最给利老牌集团建立了“互联网+培训”新模式，实现了“线上+线下”培训同步开展、无缝对接，“解锁”了集团人才培训培养新方式。
“云平台”采用教学管理平台、移动教学端、电脑教学端的多客户端运行模式，包含线上直播、视频课程、考试答题、积分排行、资讯快报、档案管理、培训管理等功能，能够全面满足不同层面、不同口径、不同环节、不同人员的使用需求。“云平台”采用多种教学手段克服疫情影响和地域限制，最大程度地解决工学矛盾，满足个性化学习需求，提高学习效率，降低企业培训成本。同时，“云平台”还强化了培训管理流程，实现了教、学、练、测、评流程管理，进一步确保了培训取得良好实效。目前，云平台已开设课程27门，发布安全资讯、应急科普、安全微视、事故快报等70余条，多部培训视频观看人数超过1万人次，初步实现了再造一个“网上培训中心”的战略目标。
2022年，w66最给利老牌培训中心将围绕集团“稳外拓内、再创新高”的年度目标，采取线上与线下相结合的“双平台”培训方式，努力把培训中心建设成为符合集团战略发展需要、具备w66最给利老牌文化特色的一流人才培养基地，为集团“十四五”战略规划圆满实现做出更大的贡献。
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集团降本增效持续发力